SGK Sigorta Prim Sorgulama

SGK Prim Sorgulama için tıklayınız

SGK Sigorta sorgulama, hizmet dökümü alma işlemleri için yukarıdaki linke tıklayanız

Ölüm aylığı almanın şartları nelerdir?

Başbakan Binali Yıldırım, Bakanlar Kurulu sonrası bayramlardan önce emeklilere 1000 TL ikramiye verileceğini açıkladı. Karara sevinen emekli vatandaşlar, kimlerin emekli ikramiyesinden yararlanabileceğini araştırmaya başladı. Ölüm aylığı alan vatandaşlar 1000 TL'lik ikramiyeden yararlanabilecek mi? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı konuyla ilgili yazılı açıklama yaptı. Bakanlıktan yapılan açıklamada ölüm aylığı alanlar dahil olmak üzere ikramiye verilecek. Ancak ölüm aylığı alan vatandaşlar maaştaki hissesi oranında pay alacak. Peki, 'hissesi oranında pay alacak' ifadesi ne anlama geliyor? İşte detaylar...

Memurun kademe eksikliği emekli aylığını ve emekli ikramiyesini hangi tutarda etkiler?

SORU: Babam 2004 yılında çarşı ve mahalle bekçisi olarak emekli oldu. Emekli ederken 2/5 üzerinden emekli edildi.fakat babam 2/6 sında idi.14 yılda ne kadar bi kaybı olmuştur. Bu farkı nerden temin edebiliriz? Teşekkür ederim

CEVAP: Memurun kademe eksikliği emekli aylığını ve emekli ikramiyesini hangi tutarda etkiler? Sorunuz özelinde konuyu 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu kapsamında değerlendirmekteyiz.

Devlet memurlarının emekli aylık ve emekli ikramiye hesaplarında uygulanan unsurlar şunlardır:

- Memurun hizmet sürelerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde hesaplanan derece ve kademeleri,

- Memurun derece ve kademelerine denk gelen göstergeleri ile memurun tahsili ve görevine göre belirlenmiş olan ek göstergeler,

Hasta mahremiyeti yönetmeliklerindeki yeni düzenlemeler

Sağlık Bakanlığı hastanelere yeni mahremiyet düzenlemesi getirdi. Bundan sonra tedavi sırasında ilgisi olmayan hekim bile hastanın yanında bulunamayacak. Hastanelerde fotoğraf, video çekilmesi yasaklanırken, hastanın transferi sırasında perde, paravan, önlük gibi malzemelerin kullanılması zorunluluğu getirildi.

Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Birliği, Kişisel sağlık verilerinin işlenmesi ve mahremiyetinin sağlanması hakkındaki yönetmelikte yeni bir düzenleme yaptı. Hasta mahremiyetinde bazı değişiklikleri hayata geçiren yönetmeliği 81 il valiliğine ve İl Sağlık Müdürlüklerine gönderen Bakanlık, düzenlemelerin sağlık kurumlarında bir an önce hayata geçirilmesini istedi.

PARAVAN VEYA PERDE ARTIK ZORUNLU

Primi düşük yatan işçi istifa ederse tazminat alır mı?

Primi düşük yatan işçi istifa ederse tazminat alacak.Yargıtay: "Maaşın geç ödenmesi işçiye istifa hakkı verir" dedi...

Maaşı eksik ve geç yatan işçi, yüksek ücret almasına rağmen sigorta priminin düşük gösterildiğini gerekçe göstererek istifa etti. İşverenin kıdem tazminatı vermediği işçiyi Yargıtay haklı buldu. Yüksek mahkeme, maaşın eksik ve geç yatırılmasıyla yüksek ücret alan işçinin sigorta primini eksik gösteren işvereni kusurlu buldu.

MHRS Hizmet raporu tıkla indir

Hastane randevularında MHRS kullanımı raporu hazırlandı.Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü illere göre MHRS uygulaması oranlarının istatistiki bilgilerini yayımladı.

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü illere göre MHRS uygulaması oranlarının istatistiki bilgilerini yayımladı.

Yayımlanan rapora göre Türkiye'de MHRS uygulama kapasitesini en yoğun kullanan il Kırklareli, en az kullanan il ise Muş oldu

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü İstatistik, Analiz, Raporlama ve Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığı tarafından yapılan analiz şu şekilde:

Apartman ve site yöneticileri, kapıcılar için her ay SGK'ya belge vermek zorunda mı?

Apartman ve sitelerde çalışan kapıcılar, gündelikçilerde olduğu gibi "kolay sigorta" kapsamına alındı. Kapıcı çalıştıranlar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) her ay bildirge vermeyecekleri için yıllık 347 lira damga vergisinden de kurtulacaklar.

Önceki hafta Resmi Gazete'de yayımlanan torba kanunla kapıcı çalıştıran apartman ve siteler için önemli bir avantaj sağlandı.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç ile Tahsin Akça'nın haberine göre konut kapıcıları; gündelikçi, çocuk ve hasta bakıcı, bahçıvan gibi ev hizmetlerinde çalıştırılanlar için ilk defa 1 Nisan 2015'te uygulanmaya başlanan "kolay sigorta" kapsamına alındı. Bu düzenleme sayesinde kapıcı çalıştıranların bildirge ve belge verme yükümlülükleri azaltılacak, iş ve işlemleri sadeleştirilerek bürokratik süreçleri asgariye indirilecek.

İŞE GİRİŞİ 30 GÜNDE BİLDİRMEYENE CEZA

3600 gün primi doldurana 50 yaşında emeklilik fırsatı

9 Eylül 1981’den önce sigortalı olan ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle ‘yaştan emekli’ olabilir. Burada şartlar ilk sigortalılık tarihinee göre değişir.

Soru: 60 yaşındayım, emekliliğime 5 yılım var. Yaştan emeklilik diye bir şey duydum. Bunu ne zaman hak ederim, emekli maaşım daha düşük mü olur?

Cevap: Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılaşıyor. 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir.

1999 SONRASI ŞARTLAR YÜKSELİYOR

Boşanma sonrası çocuğun teslimine ilişkin düzenleme yapıldı

Kabinede imzaya açılan yeni tasarı, boşanmış anne-babalar arasında krize yol açan çocuk sorununa kökten çözüm getiriyor. Tasarıda, çocuğu göstermeyen tarafa ağır yaptırımlar geliyor. Eğer nafaka alacaklısı ise nafakası kesilecek, tutumunda ısrar edenler hapis cezasına çarptırılacak.

Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulu'nda görüşülen Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Kanun Tasarısı, kabinede imzaya açıldı. Tasarı, boşanmış anne-babalar arasında büyük krizlere yol açan çocuk göstermeme sorununa kökten çözüm getiriyor. Önümüzdeki günlerde TBMM'ye gelmesi beklenen ve boşanmış çiftlerin çocuklarının icra dairesi aracılığıyla teslimine de son verecek olan düzenlemede getirilen yenilikler dikkat çekiyor.

Aile yardımı ödeneğinden geriye dönük yararlanılabiliyor mu?

2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşmesinde yer alan hüküm gereğince, 15.1.2018 tarihinden itibaren aile yardımı ödeneğinden geriye dönük olarak yararlanmak mümkün.

SORU: Mrb. Kadrolu devlet memuruyum. Sağlık Bakanlığına bağlı. 14.03.2018'de çocuğum dunyaya geldi ve maaşımızı peşin aldığımız için 15'inde bildirim yapmış olsam çocuk parasi da almış olacaktım. Ayın 25'inde bildirim yaptım ve 15.04.2018'de 2 ayın parasını alacağım diye biliyorken, mutemetlikten bana "sadece Nisan ayında 1 ayın parasını alacaksın" dendi. Doğrusu nedir? Ben mi haklıyım mutemetlik mi ? Teşekkürler

Uyuşturucuyla mücadelede STK ve dernekler rehabilitasyon hizmeti verebilir mi?

Sağlık Bakanlığı'nın hazırladığı yeni yönetmeliğe göre, uyuşturucuyla mücadelede yalnızca süzgeçten geçirilen kurumlarla işbirliği yapılacak. Sadece onaylı STK ve dernekler rehabilitasyon sürecinde görev alacak.

2018-2023 Uyuşturucu ile Mücadele Strateji Belgesi ve Eylem Planı için çalışmalar sürerken, Sağlık Bakanlığı'nca yeni bir uygulamanın hayata geçirileceği ortaya çıktı. Sağlık Bakanlığı'ndan onay almayan ve akredite olmayan sivil toplum kuruluşları ile derneklerin, uyuşturucu bağımlılığıyla mücadele için rehabilitasyon merkezi kurması, tedavi planlaması yapmasının önüne geçilecek. Uyuşturucuyla mücadelede faaliyet gösterecek dernek kurulması teşvik edilecek, uyuşturucuya karşı alanda faaliyet gösteren derneklerin çalışmaları İçişleri Bakanlığı'nca yakından izlenecek, onaylı kurumlar kamu kaynaklarından yararlanabilecek.

Tamamlayıcı sağlık sigortası nedir ve kimler yararlanabilir?

Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan bugün ki yazısında, 700 bin kişi, özel sigorta şirketlerinden yaptırdıkları tamamlayıcı sigorta ile hem özel hem de üniversite hastanelerinden hiçbir ücret ödemeden sağlık hizmeti aldığını söyledi.

Tamamlayıcı sağlık sigortası nedir ve kimler yararlanabilir?

SGK ile anlaşmalı özel hastanelerin ayakta ve yatarak tedavilerde talep edeceği her türlü fark ücretini tamamlıyor. Sigortayı işçi, memur, Bağ-Kurlu, yani sosyal güvenlik kapsamında olanlar yaptırabiliyor.

Özel hastanelerde katkı payı alınıyor mu?

Hastanelerin acil servisleri yerine, Aile Sağlık Merkezleri'ndeki acillere başvuranlar, ertesi gün hastaneye gittiğinde poliklinik hizmetleri için katkı payı ödemeyecek. Üstelik uygulamaya özel hastaneler de dahil.

GECE 23.00'E KADAR HİZMET VAR

Sağlık Bakanlığı acillerdeki yoğunluğu azaltmak için yeni adımlar atıyor! Bu kapsamda, Aile Sağlık Merkezleri'nde "Acil Ünitesi" kurulması ve bu merkezlerde verilen hizmetin gece 23.00'e kadar devam etmesi karara bağlanmıştı. Önümüzdeki günlerde İstanbul, Edirne, Malatya ve Bartın'da başlatılacak pilot uygulamayla birlikte, sağlık hizmetlerinde "1'inci basamak" olarak derecelendirilen Aile Sağlık Merkezleri'ne başvuruları teşvik edecek yeni bir sistem de devreye girecek.

Dört ilde bu yıl içinde hayata geçirilecek pilot uygulama, 2019 yılından itibaren tüm illerde yaygınlaşacak.

Asteğmene yıpranma payı var mı?

Terörle mücadelede destan yazan kahraman askerlerimizin emeklilik şartlarında da kolaylık sağlanıyor. Er ve asteğmenler 2 yıl erken emekli olabiliyor.

Başta Suriye olmak üzere birçok cephede terörle mücadele eden ve destan yazan kahraman askerlerimiz hepimizi gururlandırıyor. Askerlerimiz vatan için canlarını feda ederken yasalarımız da onların geleceğini koruma altına alıyor. Emeklilik hesabında hem er hem de asteğmen olanlar için önemli avantajlar bulunuyor. Askerliğin emeklilik yaşını geri çekebilmesi için sigortadan önce yerine getirilmiş olması gerekiyor. Böylece işe girdiğiniz tarih askerlik süresince geriye doğru gidiyor. Askerliğini sigortadan önce er veya erbaş olarak yapanlar öncelikle işe girdikleri tarihe bakmalı. Bu tarihten geriye doğru kaç ay gittiklerinde yaş şartı değişecekse o kadar gün borçlanarak emekliliği öne çekebilirler.

Taşeron kadroya geçişte eski hükümlüler ne olacak?

2 Ocak'ta başlayan 90 günlük taşeron işçinin kadroya geçiş süreci 2 Nisan itibariyle tamamlanmış oldu. Kamu, belediyeler ve il özel idarelerdeki yüz binlerce taşeron artık kadrolu oldu.

Taşeron işçilerin senelerdir beklediği kadro umudu dün itibariyle mutlu sona ulaşıldı. Yüz binlerce taşeron kadro heyecanını yaşadı.

SÜREÇ 2 OCAK'TA BAŞLAMIŞTI

Kamudaki yüz binlerce taşeron işçinin kadroya geçişi için 2 Ocak'ta başlayan 90 günlük süreç dün itibariyle sona erdi.

Başvuru, hak sahiplerinin ilanı, sınav ve mülakat gibi süreçlerin ardından kamu, belediyeler ve il özel idarelerdeki yüz binlerce çalışan, kadro güvencesine kavuştu.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 5 Aralık'ta verdiği müjdeyle başlayan kadroya geçiş serüveni, Olağanüstü Hal kapsamında, 24 Aralık 2017'de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile resmiyet kazandı.

İçeriği paylaş